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Veröffentlicht am: Out of the box

6. Kompetenz folgt Instinkt!

Lesezeit: 5 Min.

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Markus Geisler
Steuerberater, Perspektivenwechsler und Visionär – bietet innovative Lösungen und entwickelt nachhaltige Strategien für Wachstum und Erfolg.

Wenn ihr denkt, Steuerberatung ist nur Excel, Paragrafen und ein bisschen Steueroptimierung, dann habt ihr – sorry, wenn ich wieder so direkt sein muss – den Schuss nicht gehört. Zahlen sind wichtig, ja klar – gar keine Frage. Aber glaubt ihr wirklich, dass sie allein Unternehmen retten? Wenn das so wäre, könnten wir den ganzen Steuerberater Beruf abschaffen und uns von ChatGPT oder KI-Robotern die Bilanzen vorlesen lassen.

Aber genau das passiert nicht. Warum?

Weil es etwas braucht, was Maschinen nie haben werden: Das ist unser Instinkt.

Und bevor ihr jetzt denkt: „Jetzt fängt der auch noch an, über Mondphasen und Kristalle zu philosophieren“ – nein nein, keine Sorge, hier bleibt’s handfest. Instinkt hat nichts mit Räucherstäbchen zu tun. Es ist das, was passiert, wenn ihr in einem Meeting sitzt, die Zahlen noch qualmen und plötzlich merkt: Da stimmt was nicht. Es ist Klarheit. Empathie. Und die Fähigkeit, hinter die PowerPoint-Grafik zu schauen.

Stellt euch vor, ihr seid mit eurem Kunden in einer Krisensitzung. Der Umsatz ist am Boden, jemand ruft: „Kürzen wir das Marketing!“ Klingt logisch, oder? Aber euer Instinkt sagt:
Halt, da steckt mehr dahinter.
Ihr fragt: Warum?
Was blockiert unser Team?
Was macht die Konkurrenz?
Und dann stellt sich heraus: Das Problem ist nicht das Budget, sondern eine falsche Strategie. Das könnt ihr in keiner Excel-Formel berechnen, aber euer Instinkt bringt euch auf die Lösung.

Genau das ist moderne Steuerberatung. Nicht mehr blind auf Zahlen vertrauen, sondern spüren, wo der Hebel angesetzt werden muss. Zahlen zeigen euch, was war. Euer Instinkt zeigt euch, was werden kann.

Und jetzt mal ohne Flachs! Wollt ihr wissen, wie ihr das hinbekommt?
Ganz einfach: Hört zu. Nein, nicht nur mit den Ohren, sondern mit allem, was ihr habt. Achtet auf Untertöne, auf das, was Menschen nicht sagen.

Fragt nach, auch wenn es unbequem ist. Traut euch, mehr als einmal „Warum?“ zu fragen.
Und vor allem: Werdet neugierig. Schaut über den Tellerrand, verlasst die Komfortzone, geht mit eurem Team mal raus – auf die Alm, ins Café oder dahin, wo Ideen wachsen.

Und wenn ihr jetzt denkt: „Markus, woher soll ich die Zeit nehmen?“ – genau das ist der Punkt. Intuition wächst nicht zwischen Meetings, sondern in der Ruhe. Ihr müsst euch die Zeit nehmen – da ist Pflicht! Der wahre Erfolg kommt, wenn ihr Instinkt und Kompetenz verbindet. Die Frage ist: Wollt ihr so weitermachen wie bisher oder endlich anders denken?

Ich mach´s genauso wie es mir mein Instinkt sagt – Kompetenz ist die Grundvoraussetzung.

Bis bald!

Euer Markus